Specjalista ds. personalnych

Nr ref.:HR/CWB/2022
Brzeg Dolny
CWB Partner
Administracja

Twój profil

  • 3-letnie doświadczenie w dziale personalnym lub agencji pracy
  • Doświadczenie w skutecznej realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
  • Znajomość technik, metod i narzędzi rekrutacyjnych
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność budowania i podtrzymywania dobrych relacji 
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Znajomość zagadnień z obszaru procesów HR i prawa pracy
  • Doświadczenie w organizowaniu działań employer brandingowych takich jak eventy, targi, kampanie online itp.
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, zarządzania priorytetami
  • Otwartość na zdobywanie wiedzy i kreatywność w tworzeniu nowych rozwiązań w zakresie HR
  • Elastyczność i gotowość na różnorodne projekty w ramach działu HR
  • Zaangażowanie, inicjatywa w działaniu oraz umiejętność pracy zespołowej
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
  • Dobra znajomość programów do tworzenia prezentacji i grafik
  • Czynne prawo jazdy kat. B

Twoje zadania

  • Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla spółek Grupy PCC w Brzegu Dolnym
  • Współpraca z menedżerami w obszarze realizacji procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój)
  • Prowadzenie adaptacji nowych pracowników
  • Wspieranie pracowników Grupy PCC w sprawach z obszaru HR
  • Prowadzenie działań administracyjnych związanych z rekrutacją, adaptacją, umowami z instytucjami i firmami zewnętrznymi
  • Współpraca w zakresie prowadzonych działań employer brandingowych
  • Organizacja akcji promujących pracodawcę
  • Współpraca z szkołami i uczelniami
  • Wsparcie przy tworzeniu modeli kompetencyjnych, zarządzania talentami i tworzenia ścieżek karier
  • Przeprowadzanie badania kompetencji AC/ DC
  • Rozwój i wdrażanie różnorodnych narzędzi rozwoju pracowników ( w tym platformy e-learningowej),
  • Prowadzenie szkoleń, warsztatów lub prezentacji dla pracowników
  • Współpraca przy innych projektach HR

Twoje korzyści

  • Możliwość realizacji własnych pomysłów z zakresu HR i rozwoju kompetencji w największej spółce chemicznej na Dolnym Śląsku
  • Umowa o pracę w stabilnym i rozwojowym przedsiębiorstwie 
  • Wsparcie zgranego zespołu w realizacji powierzonych zadań i wdrożenie w strukturę Grupy PCC
  • Pakiet socjalny (karty multisport, możliwość ubezpieczenia grupowego, piknik integracyjny, siłownia i boisko na terenie firmy, turnieje i konkursy sportowe)
  • Dofinansowanie studiów podyplomowych, kursów i szkoleń
Jesteś zainteresowany? Prześlij nam swoją aplikację wraz z oczekiwaną wysokością wynagrodzenia i informacją dotyczącą Twojej dostępności.

Aplikuj teraz

Wyślij aplikację

Jeśli masz dodatkowe pytania - jesteśmy do Twojej dyspozycji

Aplikuj teraz

O firmie

Centrum Wspierania Biznesu „Partner” zajmuje się outsourcingiem funkcji finansowych i kadrowych oraz usługami doradczymi. Nasza specjalność to w szczególności: administracja kadrowo – płacowa, consulting finansowy, księgowość, obsługa finansowa, windykacja należności oraz organizacja szkoleń.