Manager ds. Zrównoważonego Rozwoju oraz Komunikacji (CSR/ESG)

Podstawą przetwarzania Twoich Danych jest podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy, przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych, a w zakresie szerszym niż określony w tych przepisach lub dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji, Twoja zgoda.

Twoje Dane będziemy również przetwarzać w celu związanym z potencjalną możliwością zaistnienia sporów pomiędzy Tobą a Administratorem (podstawą prawną ich przetwarzania jest w takim wypadku uzasadniony interes Administratora).

Jednocześnie możemy tworzyć zestawienie informacji o Tobie na bazie otrzymanych Danych, które stanowią Twój profil zawodowy (w takim wypadku podstawą prawną przetwarzania Danych w tym celu jest również nasz uzasadniony interes polegający na wyszukiwaniu i dopasowywaniu rekrutacji, które mogą odpowiadać Twoim preferencjom). Oczywiście możesz wnieść sprzeciw wobec takich naszych działań.

Z uwagi na fakt, że Administrator zarządza, w tym nadzoruje, a często także identyfikuje potrzeby rekrutacyjne w ramach Grupy PCC, aby Twoja oferta pracy została wykorzystana w sposób najbardziej efektywny prosimy Cię o wyrażenie zgody na udostępnienie Twoich Danych, w tym tworzonego przez Administratora zestawienia informacji nt. Twojej osoby, wybranym spółkom z Grupy PCC, co zwiększy Twoje szanse na zatrudnienie (nie pozwalamy, aby wszystkie spółki z Grupy PCC miały dostęp do Twoich Danych, lecz wyłącznie te, których procesy rekrutacyjne odpowiadają Twojej ofercie pracy). Z uwagi na dużą elastyczność i dynamiczne zmiany w ramach polityki kadrowej Grupy PCC, w tym dotyczące podmiotów, które finalnie byłyby Twoim pracodawcą, brak wyrażenia takiej zgody w praktyce uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych w ramach Grupy PCC.

Spółki, które otrzymają Twoje Dane będą mogły je przetwarzać wyłącznie w zakresie i dla celów objętych zgodami, jakie wyraziłeś powyżej dla Administratora – oznacza to, że jeśli nie wyrazisz zgody na przyszłe rekrutacje, również spółki, którym za Twoją zgodą udostępnimy Dane, nie będą mogły ich przetwarzać w tym celu.

Twoje zgody (lub część z nich) możesz wycofać w dowolnym momencie - nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonamy przed ich wycofaniem (przy czym, z uwagi na kwestie, o których mowa powyżej, wycofanie zgody na udostępnienie Twoich danych spółkom z Grupy PCC w praktyce oznacza Twoje wycofanie się z procesu rekrutacji).

Dane przechowywane są przez Administratora w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego lub, w zależności od Twojej dodatkowej dobrowolnej zgody, przyszłych rekrutacji lub do czasu wycofania zgody, przy czym zostaną one usunięte w każdym przypadku po dwóch latach od ich otrzymania, chyba że przepisy prawa będą nas zobowiązywać do dłuższego przetwarzania tych danych lub będziemy je przechowywać dłużej na wypadek potencjalnych roszczeń, przez okres ich przedawnienia określony przepisami prawa, w szczególności kodeksu pracy lub kodeksu cywilnego (w każdym przypadku decyduje dłuższy okres przetwarzania).

Przysługuje Ci prawo dostępu do Twoich Danych, w tym prawo do uzyskania kopii tych Danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora (chyba, że podstawą ich przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora), jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Twoje Dane mogą zostać przekazane podmiotom, które technicznie lub organizacyjnie pomagają nam prowadzić rekrutację pracowniczą, w tym komunikację z kandydatami, zapewniają wsparcie oraz działanie naszych narzędzi i systemów teleinformatycznych (np. przechowywanie danych) oraz zapewniają bieżącą obsługę prawną, w tym, w ramach powyższych czynności, spółkom z Grupy PCC.

W przypadku pytań dotyczących Twoich Danych prosimy o kontakt pod adresem e-mail iod.cwbpartner@pcc.eu z naszym Inspektorem Ochrony Danych.