Twój profil
- minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowej osób zatrudnionych u dużych przedsiębiorców
- znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
- bardzo dobra znajomość z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, ZFŚS oraz PPK
- znajomość programów kadrowo-płacowych (preferowany program SAP)
- biegła znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Excel w stopniu zaawansowanym)
- wykształcenie wyższe z zakresu prawa pracy lub ekonomii lub pokrewne
- dobra organizacja pracy i samodzielność
- skrupulatność, poufność i odpowiedzialność
Twoje zadania
Kadry(obsługa pracowników i dokumentacja):
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej
- sporządzanie umów o pracę, porozumień do umów, wypowiedzeń umów o pracę; świadectw pracy
- ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych
- ewidencja zwolnień lekarskich, badań pracowników, szkoleń BHP oraz innych nadających uprawnienia
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach RP-7, świadectw pracy oraz świadectw pracy w warunkach szczególnych
- prowadzenie spraw związanych ze świadczeniami z ZFŚS
- udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Płace(wynagrodzenia i rozliczenia finansowe):
- sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenia)
- obsługa zajęć komorniczych i administracyjnych
- wprowadzanie danych do systemu SAP do przygotowania list płac
Sprawozdawczość / kontrole(raportowanie, współpraca z instytucjami, audyty):
- sporządzanie zestawień i raportów
- komunikacja z instytucjami (ZUS, Urząd Skarbowy, PIP)
- asystowanie przy audytach i kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych, dostarczanie dokumentacji i wyjaśnień
Twoje korzyści
-
interesującą, pełną wyzwań i samodzielności pracę
-
przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych pracowników
-
możliwość zdobycia doświadczenia w dużej Grupie Kapitałowej o złożonej strukturze
-
możliwość dofinansowania kursów, szkoleń i studiów podyplomowych
-
pakiet socjalny (dofinansowanie do wczasów, karty MultiSport, świadczenie świąteczne, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU, bezpłatne wsparcie psychologiczne, program rekomendacji pracowniczych, bezpłatny dojazd pracowniczy z /do Wrocławia i Dworca PKP w Brzegu Dolnym).
O firmie
Centrum Wspierania Biznesu „Partner” zajmuje się outsourcingiem funkcji finansowych i kadrowych oraz usługami doradczymi. Nasza specjalność to w szczególności: administracja kadrowo – płacowa, consulting finansowy, księgowość, obsługa finansowa, windykacja należności oraz organizacja szkoleń.

